Стратегическая сессия «Формирование муниципальной кадровой политики на основе перспективных планов развития муниципальных систем образования до 2030 года» пройдет 25 февраля 2025 года в ГБОУ ИРО Краснодарского края. Программа стратегической сессии представлена в Приложении 1.
К участию в стратегической сессии приглашаются по одному представителю муниципальных органов управления образованием, осуществлявших подготовку муниципальной программы перспективного развития системы образования до 2030 года, а также по одному представителю территориальных методических служб.
Для участия в стратегической сессии необходимо пройти регистрацию на Портале педагога по ссылке: https://portal.iro23.ru/event/sample_event/198.
Для организации работы в рамках стратегической сессии необходимо заполнить данные о состоянии трудовых ресурсов во всех учреждениях муниципальной системы образования в соответствии с формой, представленной в Приложении 2.
Также обращаем внимание, что муниципальная программа перспективного развития системы образования до 2030 года должна быть утверждена до 01.02.2025 года.
По всем возникающим вопросам обращаться в центр мониторинговых исследований и методического сопровождения инновационной деятельности по телефону 8 (861) 203-55-51.
25 февраля 2025 года в ГБОУ ИРО Краснодарского края, в целях обеспечения сохранения, воспроизводства и развития кадров для системы образования муниципалитетов региона, состоялась стратегическая сессия по формированию муниципальной кадровой политики на основе перспективных планов развития муниципальных систем образования до 2030 года.
На стратегической сессии были обсуждены концептуальные основы кадровой политики в муниципальной системе образования, рассмотрены ключевая и стратегическая задачи формирования муниципальной кадровой политики и обозначен регламент работы муниципальных образований по формированию муниципальной кадровой политики.
В мероприятии приняли участие более 80 представителей муниципальных органов управления образованием и территориальных методических служб.
В ходе стратегической сессии была проведена практическая часть, на которой участники мероприятия, работая в группах, определили цель, задачи, принципы муниципальной кадровой политики, а также разработали содержание направлений её реализации.
Материалы:
