В пансионате «Рассвет» завершил работу четырехдневный форум руководителей образовательных организаций Краснодарского края. Мероприятие, проходившее с 9 по 12 октября 2026 года, собрало директоров школ Кубани для обсуждения стратегических ориентиров, управленческих технологий и перспектив развития региональной системы образования. Главная тема форума – «Лидерство в управлении современной школой как ключевой фактор ее успешного развития».
Программа форума была выстроена по модульному принципу, где каждый день раскрывал ключевую компетенцию современного руководителя.
9 октября. День 1: Стратегические ориентиры и управленческие решения. Форум стартовал с презентации мультимедийных технологий от ведущих издательств. В рамках пленарной сессии заместитель министра образования и науки Краснодарского края Елена Валерьевна Мясищева провела открытый диалог с участниками, а начальник управления общего образования Андрей Викторович Колчанов представил доклад об участии школ в значимых федеральных и региональных проектах. Первый день завершился практическим тренингом «Ресурсы управленца: как не выгорать в условиях многозадачности» от проректора Института развития образования (ГБОУ ИРО) Краснодарского края Анны Леонидовны Савельевой.
10 октября. День 2: Лидерство в управлении: практики и технологии. Центральным событием дня стала экспертная сессия Института содержания и методов обучения имени В. С. Леднева. Спикеры Татьяна Расташанская, Сергей Пепеляев, Ирина Орлова, Ксения Табаровская, Ирина Добротина и Владислав Разумовский представили комплексный обзор изменений ФГОС, мониторинга качества образования до 2030 года, бережливых технологий и языковой адаптации детей с миграционной историей. Особое внимание было уделено внедрению искусственного интеллекта в общее образование. Также в этот день обсуждалась единая модель профориентации (Ольга Анистратенко, Фонд гуманитарных проектов) и ресурсы проекта «Школа Минпросвещения России».
11 октября. День 3: Искусственный интеллект в управлении школой. Третий день прошел в максимально практико-ориентированном формате. Заместитель директора по региональному развитию «Яндекс Образование» Дмитрий Растворов представил теорию и практику применения нейросетей в работе директора, после чего участники прошли полноценный практикум по промптингу и провели аудит своих управленческих задач. В формате управленческого хакатона «Директор 2.0» о развитии осознанных управленческих привычек рассказала председатель регионального сообщества «Клуб директоров Кубани» Лилия Булатова. Сессию завершило обсуждение цифровых инструментов для формирования воспитывающей среды.
12 октября. День 4: Перспективы развития современной школы. Заключительный день был посвящен трансформации управленческих решений в реальные изменения. Участники разобрали, как превратить программу развития школы из формального документа в эффективный инструмент управления. Форум завершился глубокой рефлексивной работой над управленческими компетенциями и подведением итогов четырехдневной сессии.
Итоги форума: мероприятие объединило теорию от федеральных экспертов, региональный опыт ГБОУ ИРО Краснодарского края и интенсивные управленческие практикумы. «Этот форум стал для нас не просто площадкой для обмена опытом, а реальным рабочим инструментом, – отметил один из участников. – Мы уезжаем с конкретными решениями, дорожными картами внедрения ИИ и четким пониманием, как снизить бюрократическую нагрузку на педагогов с помощью бережливых технологий».
По итогам работы директора наметили векторы для дальнейшего качественного развития школ Кубани. Организаторы подчеркнули, что работа над развитием региональной системы образования продолжается в рамках проектных офисов и деятельности Клуба директоров Кубани.