17 февраля 2023 года в 11. 00 часов   на базе муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения  детского сада комбинированного № 8 «Гармония» муниципального образования город Новороссийск состоялась стажировка для педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций по  теме: «Создание организационно-педагогических условий непрерывного профессионального развития педагогических работников инклюзивной дошкольной образовательной организации»

   Цель стажировки – диссеминация актуального опыта по созданию организационно-педагогических условий непрерывного профессионального развития педагогических работников инклюзивной дошкольной образовательной организации.

 Задачи мероприятия были обозначены, как:

—  актуализация содержания, целеполагания, перспективы развития в практике инклюзивной ДОО следующих понятий и связанных с ними направлений: «Непрерывное профессиональное развитие педагогических работников ДОО», «Организационно-педагогические условия непрерывного профессионального развития педагогических работников инклюзивной ДОО»;

— моделировать условия интерактивного взаимодействия, направленного на понимание содержания темы, желания проецировать усвоенный опыт на внутриорганизационном уровне других дошкольных образовательных организаций;

 — оказывать консультативно-методическое сопровождение слушателей курсов в реализации и модернизации предлагаемых материалов по заявленной теме.

   В мероприятии приняли участие руководители ДОО и педагогические работники из муниципальных образований Краснодарского края: г. Краснодар, ст. Северская, г. Приморско-Ахтарск, г-к Анапа, г. Абинск, г. Славянск-на-Кубани, г. Крымск, ст. Ленинградская. Среди них – заведующие  ДОО; старшие воспитатели; узкие специалисты; воспитатели детских садов. Всего в мероприятии приняли участие 17 человек.

В рамках стажировки состоялись:

Экскурсия по МАДОУ детскому саду комбинированного вида №8 «Гармония» — С.С. Коробицина, заведующий  МАДОУ д/с №9 «Гармония»;

— 1-й  мастер-класс «Формируем портфель методических материалов непрерывного профессионального развития педагогических работников инклюзивной ДОО» —  Н.С. Чернышенко, заместитель заведующего по воспитательной работе психолог МАДОУ д/с №9 «Гармония»;

—  2-й мастер-класс «Использование ИМПАКТ-технологии в работе по развитию профессионально значимых личностных качеств педагогов ДОО в системе непрерывного профессионального развития» — Г.Д. Мельник, педагог-психолог МАДОУ д/с №9 «Гармония»;

—  1-я презентационная площадка по теме: «Особенности реализации инновационной модели непрерывного профессионального развития педагогических работников инклюзивной ДОО. Персональные достижения» — Н.С. Чернышенко, заместитель заведующего по воспитательной работе психолог МАДОУ д/с №9 «Гармония»;

2-я презентационная площадка по теме: «Портфель методических материалов непрерывного профессионального развития педагогических работников инклюзивной ДОО» — А.А. Зинченко, учитель-дефектолог психолог МАДОУ д/с №9 «Гармония»;

Круглый стол по теме: «Актуализация вопросов, рассматриваемых в рамках представляемой темы». В ходе работы в данном формате участникам было дано задание, которое заключалось в самостоятельном формировании портфеля методических материалов непрерывного профессионального развития педагогических работников с учетом особенностей их дошкольной образовательной организации.

В завершении стажировки была проведена демонстрация представленных материалов, документов, консультация – И.А. Каткова, старший воспитатель МАДОУ д/с №9 «Гармония».

К стажировочному мероприятию было подготовлено следующее оснащение:

презентация, раздаточный материал для участников (флаеры, брошюры), экспозиция портфелей методических материалов, печатные издания (методические рекомендации, сборники) педагогов МАДОУ д/с №8 «Гармония».

   После завершения стажировки прошло обсуждение материалов выступлений, творческой работы по теме мероприятия. Участниками стажировки был отмечен высокий уровень проведения мероприятия, его актуального и содержательного аспекта, перспективы представленного опыта для использования в условиях других дошкольных образовательных организаций.  Также  было озвучено желание продолжения дальнейших встреч по обозначенной теме.

Стажировка прошла в соответствии с планом работы, с поступательным достижением ее цели и решением обозначенных задач.

Материалы стажировки разосланы на адреса электронных почт участников,  размещены на сайте Института развития образования Краснодарского края.

Ответственные за проведение стажировки: заведующий МАДОУ д/с №8 «Гармония» Коробицина Севиль Серверовна, контактный телефон: 8-(918)-673-09-56, заместитель заведующего по воспитательной работе Чернышенко Нина Сергеевна, контактный телефон:  8 (918)-471-48-18.

Материалы стажировки: